金秋十月的朝阳之下，“广东碳中和研究院（韶关）”金字招牌在棕红色的研发楼墙壁上熠熠生辉。在这里工作的“85后”李冰身背双肩包，步履匆匆，每天他的工作行程都安排得极为紧凑。

　　今年是李冰从新加坡回国加盟深圳先进院的第十个年头，也恰恰在今年他站在了人生新的出发点上——出任广东碳中和研究院（韶关）执行院长。广东碳中和研究院（韶关）依托韶关自然资源优势与工业基础，发挥中科院深圳先进院、广州能源所在技术与管理人才、创新组织机制、新能源技术成果及工业化领域应用等方面优势，积极探索碳达峰碳中和“韶关模式”。

　　鹏城起步 

　　通过人才服务工作培养大局观 

　　2011年8月，李冰从新加坡南洋理工大学硕士毕业回国，入职深圳先进院人教处，先做人才项目申报，后担任人才服务办主任，负责高层次人才服务与人才项目管理。

　　“那时候，加盟深圳先进院的团队与高层次人才，我基本都接待和服务过，包括帮助他们申请人才类项目、解决住房安置、保障医疗健康、协调家属的就业和子女的入学问题，”李冰微笑着说。“刚入职做项目专员的时候，我经常因为一些工作中的疑惑向领导抱怨，甚至会幼稚地觉得领导决策有时也并不那么英明。时任深圳先进院人教处处长冯伟就曾告诉过我一句话，大意是‘领导永远比你聪明，不是智商或是经验，而是他们处于不同的视角与信息层面做出的综合选择’，站在某一独立点上的我，只能看到围绕自身工作的利弊，却忽视了对全局的平衡。所以，我想分享给大家这句话，年轻人只有通过充分执行领导分配的工作，多举一反三，才能理解本职工作对于全局的意义，其实所谓的大局观，就是在集体利益下的担当和牺牲精神。”

　　正是因为通过人才服务工作培养了大局观，2013年李冰得到了外派南沙所锻炼的机会，全面负责南沙所人事相关工作，同时协管科研处，负责科技项目立项及相关研发管理；2015年，再次被外派天津，负责天津中科先进技术研究院筹建工作，先后分管人事、财务、科技部门，后涉及具体产业化合作与成果转化等。在不同的外溢机构工作期间，李冰勤奋好学，以热忱的工作态度获得同事们的认可，他的工作能力也得到了极大的锻炼。

　　勇闯津门 

　　推动新材料产学研合作小试牛刀 

　　李冰回忆道，当时被派去天津工作，一方面是希望能有机会做科技成果转化的工作，另一方面由于他是天津人，也想给家乡的经济发展做点实际贡献。

　　在深圳先进院院地合作部门的支持下，这样的机会终于等到了。他担任天津中科先进技术研究院有限公司副总经理后，积极探索立足当地的成果转化的路径，其中推动汉硕高新材料有限公司与天津先进院合作是一个典型的案例。

　　汉硕高新材料是一家集先进复合材料树脂及预浸料研发、生产、销售与一体的高新技术企业，主要服务于通用飞机、民用飞机、直升机等航空航天，以及铁路、汽车等高端民用产品先进复合材料系统设计与供应，属国内领先、世界一流水平，同时也是国产大飞机C919指定国产树脂材料供应商。

　　2017年，为推进产业合作，李冰携天津先进院复合材料中心技术团队与汉硕高新材料经历长达半年谈判，最终达成融合发展、共同开发、共享收益的合作，结合天津先进院复合材料设计能力，共同组建“树脂预浸料联合实验室”，开创性发挥固定资产价值化，建设了天津第一条树脂预浸料实验生产共用线，延长企业链条，推进成果转化，并实现入股汉硕，与企业融合发展，获得了良好的经济效益。

　　李冰分管复合材料事业部期间，积极参与科研工作，参与组织项目申报、研发规划、产业合作，期间申请专利12项，主持及参与各类项目6项，项目总经费800余万。

　　再战韶关 

　　广东碳中和研究院横空出世 

　　2020年，李冰曾被短暂外派内蒙古鄂尔多斯，负责推动鄂尔多斯氢能与燃料电池重卡项目筹建，期间协助内蒙古及鄂尔多斯市政府完成多项地方新能源产业规划与政策制定，主导引进上汽红岩、捷氢科技、嘉资新材料等多家整车与燃料电池企业，参与设立了“鄂尔多斯氢能专项”基金。正是因为这段工作经历，李冰对低碳环保产业有了更深刻和直观的认识。

　　今年7月18日，广东碳中和研究院（韶关）揭牌仪式在莞韶城举行，积极响应国家“3060”双碳目标，迈出探索碳达峰碳中和“韶关模式”的第一步。中科院广州能源研究所所长吕建成、副所长孙永明，深圳先进院纪委书记冯伟，韶关市委书记王瑞军，市长陈少荣，市政协主席王青西，市人大常委会党组副书记、副主任邓小杰等出席仪式。

　　李冰介绍，广东碳中和研究院（韶关）是由韶关市人民政府发起，中国科学院广州能源研究所、中国科学院深圳先进技术研究院共同支持建设的新型研发机构。其中，中国科学院广州能源研究所作为中国科学院唯一以能源研究命名的研究所，定位于可再生能源、新能源、节能环保、分布式综合能源系统集成等领域的应用基础研究、关键技术开发及相关发展战略研究，围绕国家战略需求提供能源资讯服务，围绕低碳能源体系布局形成了一系列科研成果。中国科学院深圳先进技术研究院在国家创新体系建设、区域源头创新供给和先进技术应用中发挥着重要的示范和引领作用，在关键核心技术攻关、产业共性技术开发、人才培养、企业孵化、资本运作等多方面具有市场化的实战经验和人才储备，为广东碳中和研究院（韶关）的建设提供了丰富的实践经验和显著的技术支撑。

　　2021年9月15日，经广东碳中和研究院（韶关）第一届理事会任命，李冰受任该研究院执行院长职务，全面负责研究院日常管理与运营。在理事会成立的契机下，广东碳中和研究院（韶关）将进一步整合现有碳中和技术领域相关优势科研力量，牵头打造“五个一”创新发展模式，即“一院（碳中和研究院）、一园（循环经济产业园）、一基金（专项产业基金）、一平台（碳汇交易平台）、一智库（丹霞智库）”五位融合发展，为实现碳达峰、碳中和提供科学路径、科技支撑与政策意见。

　　放眼未来 

　　在新岗位上要锻炼成“T”字型人才 

　　李冰敏锐地意识到，广东碳中和研究院（韶关）未来大有可为，在韶关市委、市政府的领导下，要围绕韶关低碳发展的创新技术、政策措施、资源配置、交易体系、智库建设等，科学制定碳达峰路径和实施路线图，构建韶关经济社会可持续低碳发展模式，推动韶关在碳达峰、碳中和方面走在全省乃至全国前列。

　　虽然研究院创办的时间还不长，但各项工作已经有序地展开了。目前，研究院已吸引包括广东省松山湖材料实验室、中科院长春应化所黄埔先进材料研究院及中山明阳新能源技术有限公司、中震科建(深圳)控股有限公司等一批在新材料、新能源、高新技术孵化和成果转化领域有着明显技术和产业优势的科研机构、企业前来对接，开展合作。他介绍道：“根据韶关市委书记王瑞军的指示和要求，研究院要以兼收并蓄的原则和精神构建开放的合作生态，吸引更多研发机构、科研院所参与到研究院的建设发展中来，依托广州能源所、深圳先进院特别是碳中和研究所，更好地为韶关低碳产业全产业链发展赋能，高效探索碳达峰碳中和‘韶关模式’。”

　　李冰知道，一个新型研究机构创办初期充满了艰难困苦，其过程恰恰是对自己最大的磨练。他真诚地说：“樊建平院长等一批创院领导用青春和汗水铸就了深圳先进院的辉煌，更以身作则用实际行动，展现了‘知行合一’‘创新无极限’的精神风貌，对我们广大年轻骨干是最好的激励和鼓舞。”同时，他也说，“我们经常会听到‘T’字型人才发展理念，这个‘T’字型就是要发展自己多方面的能力，不要停留在‘舒适区’固步自封。在高校、院所里，有非常多的纵向专业型人才，很多人往往会忽视横向业务发展，会有‘事不关己、高高挂起’、‘各人自扫门前雪’的消极想法。回顾10年来，我在深圳先进院做过管理、支撑、科研和产业化多个岗位的工作，也正是这些跨部门的工作经历让我快速成长。所以，也建议年轻的院友们不要排斥跨领域工作，多学多练自然多会多能，‘T’的横向变宽了，受力面积也变大了，再施以重锤，纵向也会更深。”

　　人物简介 

　　李冰，高级工程师，毕业于新加坡南洋理工大学创业与科技创新专业，现任广东碳中和研究院（韶关）执行院长、天津中科先进技术研究院有限公司副总经理、中共天津市第十一届党代表、共青团天津市第十三届青联委员、天津市科技专家顾问、天津高新技术企业协会副会长、广东电池行业协会副秘书长、天津知识产权协会副秘书长。主要从事新型研发机构建设与管理；创新平台载体运营与科技企业孵化；知识产权管理与科技成果转化等。

李冰博士