“不论在学校读书，还是走上工作岗位后，发挥团队的力量都非常重要，”欧阳利萍恳切地说，“我很幸运的是，在深圳先进院读研期间，除了科研素养的提升，还锻炼了自己的组织协调能力，在走上工作岗位后能更有效组建团队、带领团队发挥更大的力量。” 

　　这位2012年从深圳先进院硕士毕业后加入百度从事研发工作的年轻院友，除了专业能力出色，还很好地发挥了组织能力，带领团队屡创佳绩，多次获得公司表彰。他所领导的团队负责百度超大规模用户理解产品建设，提供每日千亿级数据服务和万亿级存储服务，支持搜索、推荐、凤巢等百度全产品线业务。

　　文艺汇演靠团队协作取胜 

　　2010年5月初，欧阳利萍正在北京读研究生一年级。他2009年入学深圳先进院集成所智能仿生中心，师从徐扬生院士。当时深圳先进院的研究生第一年是在北京培养的。欧阳利萍接到深圳先进院人事处薛老师电话，说中科院系统内部要组织一个重要的大规模文艺汇演的活动，各院所出团体节目参赛，深圳先进院希望欧阳利萍组织研一的学生们就近在北京排练和参赛。

　　欧阳利萍接到这个任务，心头既兴奋又紧张，因为时间非常紧，而当时在北京的学生都不是艺术特长生，如何排练一出好看的节目代表深圳先进院参赛，这项任务还是相当艰巨的。

　　他回想起刚入学深圳先进院，9月底成立了研一学生会，为了把大部分还没有到过研究所、又来自不同地方的同学们团结起来、感受集体凝聚力，他发动学生会成员共同努力，号召同学们踊跃报名参与活动，在短短3天内组织了一场高质量的迎中秋晚会。

　　“也许是这场中秋晚会给院里的老师们留下了较深的印象，所以文艺汇演的任务就到了我肩上，我跟北京的同学们商量，找了一位同学的朋友帮助做节目编排指导，文艺节目形式上是两段话剧加一段朗诵。20多个同学加入进来，花了一个多月时间排练，在排练过程中好几位同学蹭破了膝盖，大家都在为集体荣誉而齐心拼搏，”欧阳利萍回忆起十多年前在北京的青年公寓舞蹈房艰苦奋战的日子，“那个季节的北京天气炎热，我们每天排练完了就分吃一个大西瓜，分到的西瓜很少，但是大家很开心。”

　　后来，在中科院系统的文艺汇演中，深圳先进院这支最年轻的代表队获得了“优秀组织奖”，每一位参与的同学都感到自豪和骄傲。此时的欧阳利萍品尝到团队协作所带来的快乐是多么的甜蜜！

　　学会专注做好一件事情 

　　欧阳利萍介绍，徐扬生教授对他的学生们常常教导一个人生观念，那就是每个人的能力都有不同，但一个人只要专注做好一件事情，就一定能成为某个领域的专家。 

　　欧阳利萍把这句话深深地印在了脑子里，也是这样去要求自己的。在先进院学习期间，他深入机器人与人工智能方向研究。他参与多个机器人研究项目，包括餐饮服务机器人、监控机器人，独立设计实现双轮自平衡机器人。2011年冬天，欧阳利萍和孙健铨老师、熊国刚同学三人带着团队的跳舞机器人来到成都，代表中科院参加中国西部国际博览会（以下简称“西博会”），先进院机器人跳舞成为“西博会”上的一大亮点，吸引了成都市民前来观赏，展台连续几天都被围得水泄不通。

　　欧阳利萍是国内较早一批从事人工智能研究的毕业生，刚加入百度的前几年，主要从事服务后端和大数据研发工作。随着百度业务对人工智能应用的逐步深入，欧阳利萍在先进院学习的人工智能、模式识别技术有了更广泛的用武之地，开始发挥越来越重要的作用。目前，他负责的自动机器学习平台，在训练效率、模型效果等方面达到业界比较领先的水平，在多个关键业务当中发挥重要作用。

　　做人和做事都要靠谱 

　　欧阳利萍对百度的工程师文化赞不绝口，百度内部提倡做人要靠谱，做事更要靠谱，务实的工程师文化深入人心。 

　　他举了一个简单的例子。“我们团队负责百度用户画像架构研发工作，这项工作非常重要，我们的服务如果出现问题，哪怕只是一分钟，占公司流量和收入极大比重的产品都会直接受影响。由于系统复杂、规模庞大，刚开始的时候，我每天会接到100多条短信息，都是监控系统发出来的报警，这严重干扰了我们服务的可靠性保障。我分两部分来处理这些问题，一方面分层梳理复杂的监控逻辑，甄别异常和不合理配置，分别调整改善；另一方面对真实存在的异常情况，逐个分析、排查、做技术优化，经过2个月的全面梳理和整改，可靠性问题得到系统性解决，每天基本很难接到报警短信，而真的线上有异常的情况系统也能及时反应。这个项目我们拿到了部门的优秀项目奖，它不是因为取得新的业绩来评定，而是把一项服务做得更靠谱、更稳定，得到了公司的认可。一个好企业，能奖励这类看不见、却很重要的一些基础工作。”

　　欧阳利萍在工作中非常注重发挥团队的力量，他始终坚信“一花独放不是春，万紫千红才是春”。

　　2017年，欧阳利萍接手一项新工作，团队成员来自不同业务，并因为经历多次调整状态不尽人意。他认真思考如何快速形成战斗力并快速推进解决。首先，充分和业务沟通确认核心需求并拆解技术问题，同步了解每个成员特点，拆解工作任务，再指导他们去制定技术方案、协助解决难题，让每一位成员做擅长的事情、并实现超出既有能力的产出。与此同时，他通过一系列技术交流与团建活动，给团队成员提供组织感、逐步形成团队的凝聚力。很快，一项接一项颇有难度的工作被团队合力解决，当他的部门经理从国外出差回来，发现所有问题都解决了，感到无比惊喜。此后，欧阳利萍带领的团队承担了越来越多的核心产品研发工作，多次获得“最佳项目”、“优秀团队”，团队成员不断获得“季度之星”、“最佳工程师”、“最佳新人”等各项的荣誉。

　　欧阳利萍最想跟院友们分享的一个观点就是：“团队的力量很重要，一个人可以跑得很快，但一群人才能跑得更远。一个优秀的人，可以带动身边的人一起变得优秀，1+1大于2，能发挥出更大的能量，去承担更重要的工作。” 

    人物简介 

    欧阳利萍：中科院深圳先进院2009级研究生，集成所智能仿生中心，师从徐扬生院士。在先进院期间，研究方向为智能机器人，期间参与服务机器人项目和强化学习研究方向。2012年硕士毕业后，加入百度从事技术研发工作。目前负责百度用户画像架构研发工作，负责百度超大规模用户理解产品建设，提供每日千亿级数据服务和万亿级存储服务，支持百度全产品线业务。 

欧阳利萍近照