为落实先进院院务虚会会议精神，同时研讨医工所年度工作进展，分析面临的形势，推动落实新任务，9月10日，医工所组织召开年度全体员工会议，会议主题为“理清思路抓重点，夯实基础上台阶”。先进院及医工所领导班子、院相关职能部门领导出席了会议，医工所员工近三百人参加了会议。 

　　会上常务副所长李光林代表所领导班子首先作医工所2015年度工作进展情况报告，全面总结了截至当前全所在人才团队建设、项目与资源争取、科研产出、技术转移转化与工业合作以及学术交流等方面取得的工作进展，以及今年面临的若干重大任务安排。报告中也提出了目前医工所存在学科发展不均衡等问题。随后，根据所里要求，各研究单元主任分别围绕中心定位、学科方向与特色凝练、人员与资源布局、发展规划等重要方面做了汇报，各中心深入分析了中心的特色方向，提出了各研究方向重点突破思考与举措。 

　　医工所所长郑海荣深入分析了研究所发展形势，从研究所发展战略层面，紧密围绕先进院建设国际一流工研院的宗旨，提出“学术引领，服务产业”的发展理念，指出不仅要做世界一流的基础研究，更要虔诚地践行技术创新服务产业；从研究所管理角度，提出正确处理研究所和研究中心管理中需要考虑与解决的问题，包括“学科特色与多学科交叉的关系；学术与工程队伍的关系；软件/硬件与系统仪器的关系；帅才引领与服务团队的关系；学术创新与服务产业的关系”等八大关系。最后他号召医工所全体员工能够站在新的起点，热爱岗位，专注科研，做有价值的创新，争当引领生物医学工程科技发展的“火车头”。 

　　先进院领导班子成员听取了医工所工作的进展，并与会讲话，提出要求。院长樊建平希望医工所在高端医疗影像和低成本健康方向的创新载体建设再上新台阶；同时指出人才是支撑研究所发展的核心力量，要特别加强青年人才的培养，不断增强研究所持续创新能力。党委书记、副院长白建原指出全体员工应向古圣先贤学习，做学问做研究贵在坚持、积小胜为大胜。要求医工所各单元能够认真思索，妥善处理好研究所内部管理的“八大关系”；希望医工所目标凝练和思路理清并重，在会后进一步分析研究，不断探索适合医工所发展的道路。副院长吕建成希望医工所要处理好项目争取和高质量项目完成关系，也期待医工所在院考核机制方面进行科学可行的探索。会议恰逢教师节，院领导班子向全体教师致以节日祝福。副所长王磊主持了会议。 

　　此次会议不仅是医工所今年工作进展的回顾，更是正视问题、思考问题、及时解决问题的契机。医工所将进一步全面加强能力建设，各单元将更紧密地协作，努力建设“学术界有地位、产业界受尊重”的高水平研究所。

樊建平院长讲话

大会现场