为响应“聚焦布局、重塑队伍、提升效能”的科技创新总体要求，加强新形势下的科研管理能力建设，进一步提高科研管理效率和质量。4月10日，中国科学院深圳先进技术研究院（以下简称“深圳先进院”）在深圳市人才研修院召开了2024年SIAT科研财务助理队伍能力建设培训交流会。中国科学院院士、深圳先进院副院长郑海荣，深圳先进院党委书记、副院长吴创之，深圳市财政局教科文处副处长胡望舒，深圳先进院科研处、财务处以及各研究所/中心科研人员代表和科研财务助理等170余人参会。

吴创之在致辞中指出，科研财务助理在研究机构中扮演着关键角色，切实减轻科研人员负担，对提高科研团队工作效率起到了重要作用。他肯定了培训交流会的必要性，希望通过会议增强科研财务助理的综合能力，主动听取科研人员意见诉求，采取针对性、操作性强的具体措施，在后续工作中更细致、更高效地完成科研支撑工作，为科研人员减压解难。

交流环节，脑所所长王立平作为所长、中心主任代表发言。他表示，科研财务助理团队是科研活动中的“大管家”，科研人员应给予科研财务助理更好的尊重和理解，为她们的职业发展提供支持，让她们的工作更有使命感和价值；科研处处长喻学锋做《谋划有组织科研，加快抢占科技制高点》主题报告，详细介绍了深圳先进院人才、科研、产业及未来重点布局方向。期望助理团队提高思想站位，紧密联系日常工作、强化责任担当意识；胡望舒做《深圳市科研经费管理政策培训》主题报告，详细介绍了深圳市人民政府办公厅《关于改革完善市级财政科研经费投入与使用管理的实施意见》形成的背景、主要内容和改革重点；财务处副处长聂婷以《充分发挥财务助理作用，提升科研资金使用效益》为题进行报告，她表示，中心科研财务助理的专业程度、稳定性及资源统筹能力，对中心在资源配置管理方面起到了非常重要的作用；科研处副处长谭乐做《当好科学家的参谋和助手——论科研管理团队能力建设与进阶》主题报告，从科研管理的重要意义、能力建设、能手培养途径及能力进阶4个方面，全面分析了科研管理人员的定位、职责、必备的素质以及提升要求。

接着，合成所副所长安一硕、集成所所长助理兼科研秘书佘希冀、医工所转化中心科研助理黄丹作为所部/中心优秀科管代表进行分享。她们从个人成长经历出发，与大家分享了人生体验、岗位思考、科管经验和收获等。来自深圳先进院八个研究所的科研财务助理团队也分别展示了团队风采和管理经验，并提出科研管理工作中的意见及诉求。

会议的最后，郑海荣进行总结发言。他指出，开展科技创新谋划有组织的科研离不开科研财务助理队伍的支持和保障，优秀的助理团队是高效科研团队中不可或缺的力量。他肯定了助理团队为先进院的创新发展做出的独特贡献，表示要进一步提高对助理的支持培养和职业发展规划，也希望与时俱进加强自身科研服务能力提升，以“专业、高效、温馨”的精神和行动，为先进院科技创新事业提供更加强有力的支撑。

科研财务助理，是深圳先进院科研人员与管理部门的联系枢纽。本次会议旨在通过对全院科研财务助理的培训与交流，提升科研财务助理队伍思想站位，以更加积极主动的工作态度和高效专业的业务能力成为科学家的参谋及助手，让“服务在管理之前，管理在服务之中”。

参会人员合影留念

会议全景